Ett tvärvetenskapligt projekt vid centret Demicom, Mittuniversitetet, ska undersöka demokratiska innovationer på kommunal nivå, med fokus på nya sätt att organisera, utveckla och förankra den lokala politiken. Det tar sin utgångspunkt i reformer i två kommuner, Timrå respektive Örnsköldsvik.

Kanada har tagit ett annorlunda grepp om gemensam kompetensförsörjning inom offentlig sektor och byggt upp vad de kallar en “talent pool of free agents”. Konceptet bygger på att skapa förutsättningar för en mer flexibel arbetskraft som kan användas för att lösa mer tillfälliga utmaningar…

Finland var tidiga ut att testa ett nytt koncept för coworking för offentligt anställda, mitt inne i centrala Helsingfors, där stort fokus ligger på öppenhet, kreativa möten och facilitering…

I samarbete med bland annat den kooperativa plattformen för coworkingaktörer på landsbygden, CoWorkLand, ska nu Tyskland testa att låta statligt anställda få jobba närmare sin bostadsort, i befintliga coworkingmiljöer, under tre månader för att lära för framtiden…

Storbritanniens statliga verksamhet planerar att till 2030 ha minskat sina lokalkostnader med £2.5bn (motsvarande 28 miljarder SEK) genom att etablera ett nätverk av 20 korsfunktionella hubbar runt om i landet. Hubbarna utgår från moderna, flexibla arbetsplatser och genomtänkta IT-lösningar…