Koncept och organisation

Kulturen kan sägas vara den totala effekten av alla saker som Samverket är uppbyggt av. Allt, från design och interiör i den fysiska lokalen till ritualer och aktiviteter, facilitering och community manager är saker som bygger helheten.

I grunden handlar det om en inkluderande kultur där alla känner sig välkomna, respekterade och värdefulla oavsett bakgrund, identitet, organisation, roll, titel eller åsikt. En sådan kultur stärker gemenskapen och bygger nya sociala relationer, främjar utveckling och innovation. Att bygga en stark community av medlemmar som bär kulturen framåt är en grundläggande del av konceptet. Communityn är kärnan som allt annat tar avstamp i.

Det sker ofta ett stort utbyte mellan aktörer och människor i coworkingmiljöer. Det som särskiljer Samverket från de flesta andra coworkingställen är att alla som rör sig i Samverkets lokaler jobbar utifrån den statliga värdegrunden och för ett och samma mål, dvs att bygga ett hållbart och välfungerande samhälle, vilket ger stort utrymme för gemensamt arbete, utveckling och lärande.

Perspektiven och ingångsvärdena varierar dock stort utifrån de olika medlemsorganisationerna. Detta tillsammans utgör en unik grundplatta för att bygga stark gemenskap och meningsfullhet och, en minst lika stark kärna i innehåll och kreativ höjd.

Samverket erbjuder tillgång till olika former av kompetensutveckling, utbildningar och lärandeaktiviteter som är relevanta för offentlig sektor.

Genom att delta i workshops, seminarier, samtal, föreläsningar, omvärldsbevakningar, utbildningar och andra aktiviteter kan man hålla sig uppdaterad om de senaste trenderna, metoderna och verktygen inom sitt eget och nya områden. Stort fokus läggs på att främja ett lärandeklimat för att stärka den kollektiva intelligensen inom offentlig sektor och öka effektiviteten.

Samverket verkar för ökat samskapande mellan de olika medlemmarna, dess organisationer och andra besökare som av olika anledningar befinner sig på Samverket.

Det handlar inte minst om att stimulera till kreativitet, experimentlusta och innovation genom att erbjuda en neutral miljö, verka för en hög nivå av psykologisk trygghet och skapa meningsfulla och engagerande samtal som öppnar upp perspektiven och viljan att tänka nytt kring gemensamma utmaningar.